Analista de Recursos Humanos Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

O Grupo Fertipar iniciou sua trajetória em 1980 oferecendo fertilizantes para todas as culturas e os melhores serviços para o produtor rural, contribuindo para o desenvolvimento do agronegócio do país.

Acreditamos que as pessoas estimulam o crescimento e o desenvolvimento da empresa, por isso buscamos talentos que refletem nossos valores e que estejam dispostos a contribuir com o sucesso da organização.

Estamos em busca de um profissional comunicativo, com perfil analítico e bom relacionamento interpessoal, para atuar de forma integrada em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos.

Candidata-se a vaga e venha fazer parte da nossa história!

Responsabilidades e Atribuições

Realizar a divulgação da vaga;

Agendar entrevista com os candidatos;

Realizar consultas cadastrais;

Receber e conferir os documentos de contratação;

Incluir cadastros de novos colaboradores no sistema;

Gerar a documentação interna do novo colaborador;

Realizar integração;

Coletar a assinatura em documentos diversos;

Arquivar documentos diversos do RH;

Atender colaboradores referente a todas as demandas de RH;

Controlar vencimento de experiências;

Conferir adiantamento de salário, folha de pagamento, férias e 13º salário;

Realizar o cadastro biométrico dos colaboradores;

Importar os registros de marcações dos relógios ponto para o sistema;

Realizar o lançamento de justificativas de ponto;

Calcular e integrar Cartão Ponto para Folha de Pagamento;

Gerar relatórios de férias;

Receber e conferir a programação de férias;

Enviar a matriz a documentação para inclusão/exclusão dos colaboradores nos planos oferecidos;

Realizar compra de Vale transporte;

Receber e enviar aos colaboradores os cartões de benefícios;

Receber, conferir e encaminhar as notas fiscais/faturas para pagamento;

Realizar abertura de CAT em acidentes de trajeto e trabalho;

Atualizar as informações nos murais;

Elaborar e apresentar indicadores de RH;

Agendar mensalmente os exames médicos;

Emitir comunicado de desligamento;

Encerrar ponto e integrar a folha de pagamento do funcionário desligado;

Realizar conferência do cálculo da rescisão;

Dentre outras atividades pertinentes a função.

Requisitos e Qualificações

Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Direito, Psicologia, Administração ou áreas afins.

Informações Adicionais

Horário de Trabalho: Se segunda a sexta-feira.

Benefícios Oferecidos:

Seguro de Vida;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Vale Alimentação;

Refeição no local;

Vale Transporte.