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Descrição da Vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar com foco em admissão, ponto eletrônico e férias. Esse profissional irá integrar nossa equipe na unidade de Ribeirão Preto/SP.
Essa posição é voltada para profissionais que desejam desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico, colaborativo e comprometido. Buscamos alguém com perfil proativo, habilidade para trabalhar em equipe e disposição para contribuir com soluções inovadoras e eficazes. Se você gosta de atuar nos processos de administração de pessoal e contribuir para uma excelente experiência dos colaboradores, essa oportunidade é para você.
Responsabilidades e Atribuições
- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo conferência de documentos e cadastro em sistema;
- Gerenciar e controlar o ponto eletrônico, realizando acompanhamentos, tratativas e suporte aos colaboradores e gestores;
- Administrar os processos de férias, desde a programação até o lançamento e acompanhamento dos pagamentos;
- Prestar apoio nos processos de rescisão de contrato de trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos legais;
- Manter atualizados os registros e documentos relacionados à administração de pessoal;
- Apoiar as demandas gerais da área de Recursos Humanos.
Requisitos e Qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;
- Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal/RH;
- Experiência com sistemas de ponto eletrônico
- Conhecimento do pacote Office, especialmente Excel;
- Experiência com escritório jurídico será um diferencial.
Informações Adicionais
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Vale Alimentação/Refeição
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Total Pass
- Welhube
- Day Off
