Analista de Recursos Humanos Júnior Efetivo

Descrição da Vaga

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O Grupo Dicon é uma empresa sólida, com mais de 30 anos de história, focada em oferecer soluções contábeis, tributárias e estratégicas com excelência, inovação e desenvolvimento humano. Valorizamos pessoas comprometidas, que gostem de desafios e queiram crescer junto com a gente.

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar o tratamento diário do ponto eletrônico, efetuando ajustes, correções, justificativas e lançamentos de ocorrências.
• Conferir e validar marcações de ponto, identificando inconsistências e garantindo a conformidade das informações.
• Analisar ocorrências relacionadas a atrasos, faltas, horas extras, banco de horas e jornadas de trabalho.
• Acompanhar e orientar colaboradores e gestores sobre procedimentos e políticas de controle de jornada.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e acordos internos relacionados ao controle de ponto.
• Emitir relatórios gerenciais e indicadores referentes à gestão de jornada e frequência.
• Realizar o acompanhamento de fechamentos de ponto para processamento da folha de pagamento.
• Apoiar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal.
• Atuar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao ponto eletrônico e jornada de trabalho.
• Manter atualizados os registros e documentos pertinentes aos controles de frequência.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas administrativas ou de RH;
• Conhecimento básico de legislação trabalhista (CLT) e processos admissionais;
• Conhecimento básico de Excel e sistemas de Suporte de RH;
• Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
• Boa comunicação e perfil colaborativo.

Diferenciais

• Vivência com alto volume de tratamento de ponto;
• Experiência com sistemas de ponto eletrônico;
• Noções das rotinas do Dep. Pessoal.

Informações Adicionais

• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Convênio médico e odontológico;
• Seguro de vida;
• Totalpass
• Parceria SESC
• Convenio estudantil
• Gratificação anual
• Previdência Privada
• Auxilio Creche (conforme convenção coletiva).
• Auxilio CRC
• Ambiente colaborativo e oportunidade de desenvolvimento profissional;