Analista de Recursos Humanos Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Como Analista de Recrutamento e Seleção na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Responsabilidades e Atribuições

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção que contribua para a atração dos melhores talentos e para o desenvolvimento de iniciativas voltadas para a avaliação de experiência do colaborador.

Será uma oportunidade para profissionais que gostam de desafios, possuem perfil analítico, senso de organização e desejam atuar em um ambiente dinâmico, participando tanto da condução de processos seletivos quanto da implementação e melhoria contínua de projetos de RH.

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições Tech, Administrativas e Operacionais;
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, compreendendo as necessidades do negócio e propondo estratégias de atração adequadas para cada posição;
• Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Realizar triagem de currículos, hunting, entrevistas por competências e aplicação de avaliações quando necessário;
• Conduzir todo o processo de comunicação com candidatos, garantindo uma experiência positiva durante as etapas seletivas;
• Apoiar ações de Endomarketing e Employer Branding, contribuindo para campanhas internas, comunicação com colaboradores e fortalecimento da marca empregadora;
• Identificar oportunidades de melhoria em processos, propondo soluções que aumentem a eficiência da área de Recursos Humanos;
• Apoiar iniciativas de Desenvolvimento Organizacional, quando necessário;
• Manter atualizados os controles, indicadores e documentações relacionados aos processos de atração.

Requisitos e Qualificações

• Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
• Vivência com recrutamento de posições Tech, além de vagas Administrativas e Operacionais;
• Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de seleção;
• Conhecimento em Pacote Microsoft Office, com domínio de Excel;
• Experiência na utilização de plataformas ATS;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Perfil consultivo, organizado, proativo e orientado para resultados.

Será um diferencial

• Experiência com a plataforma Gupy;
• Vivência com ações de Endomarketing e/ou Employer Branding;
• Experiência em empresas de Tecnologia ou consultorias de RH;

Informações Adicionais

Benefícios e Vantagens:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio Creche;
• Vale Transporte;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição;
• Clube de Vantagens, com ampla rede de parceiros;
• Acesso ao Wellhub;
• Consultoria com Personal trainer online.

Atuação full presencial. Estamos localizados no bairro Saúde, no Centro do Rio de Janeiro.

Trabalhamos no horário comercial, de segunda à sexta 08h às 17h ou de 09h às 18h.