Analista de Recursos Humanos Pl. – Adm Pessoal Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

A Associação Santa Marcelina dedica-se à construção de uma Rede de Educação formada por faculdades, escolas e obras sociais. Presente em 9 Estados, atendendo da Educação Infantil à Educação Superior, a instituição é reconhecida por seu empenho em transformar a sociedade, tendo a ciência como instrumento e os valores cristãos como essência.

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar de forma corporativa no processo de pagamentos legais (salários, férias, rescisões, bolsa estágio, serviços prestados, pensão alimentícia), observando prazos, legislação vigente e normas pré-estabelecidas.
• Realizar e apoiar as unidades da Rede nos processos de admissão e rescisão contratual de trabalho, de acordo com prazos legais, legislação vigente e normas pré-estabelecidas.
• Realizar o fechamento da folha de pagamento das unidades da Rede, lançando, conferindo e analisando dados, transmitindo arquivos bancários, integrando informações de folha com os sistemas de contas a pagar e contabilidade, disponibilizando relatórios para as respectivas áreas, assim como para os RH´s das diversas unidades, visando a entrega de dados corretos e cumprimento de prazos.
• Transmitir as obrigações mensais, tais como, eSocial, FGTS Digital; dar suporte nas validações das informações da DIRF. Recebendo informações dos RH´s das unidades, para análise e conferência de dados, garantindo a declaração corretas das obrigações legais.
• Realizar atividades relacionadas à concessão e controle dos benefícios legais e/ou de liberalidade da Instituição, processando pedidos, fornecendo informações, para o cumprimento da legislação e normas estabelecidas.
• Realizar e dar suporte aos RH´s no controle de frequência dos colaboradores das diversas unidades, apurando divergências, realizando lançamentos, auxiliando nas parametrizações no módulo de frequência, visando o correto registro de informações, normas internas e observação das leis trabalhistas.
• Apoiar nas informações para atendimento de auditorias internas e externas, assim como para os processos trabalhistas, fornecendo informações conforme demanda, gerando relatórios, levantando documentos, para o correto subsídio de dados da área.
• Elaborar relatórios diversos, no apoio à Coordenação da área, assim como cumprir outras demandas do setor visando a realização e melhorias das atividades do RH da Mantenedora e demais unidades da Rede e dar suporte em todos os processos de RH para as diversas unidades.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior Completo: Administração, Administração de Recursos Humanos;
• Conhecimentos em Legislação Trabalhista, eSocial e Sistemas de RH;
• Conhecimento Intermediário em Informática.

Informações Adicionais

• Carga Horária: 44h/semanais.
• Trabalho Presencial em Perdizes/SP.
• Benefícios: Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Wellhub, Pronto Atendimento via Telemedicina.