Analista de Recursos Humanos – Generalista Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Pl para atuar de forma generalista na área de Operações de RH, com forte protagonismo na gestão de ponto eletrônico, férias e processos rescisórios, garantindo eficiência, conformidade e uma experiência acolhedora ao longo de toda a jornada do colaborador.

Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, com senso de prioridade e que valoriza relações humanas no dia a dia, essa pode ser a sua oportunidade! Aqui, você fará parte de um time que preza pela excelência operacional, colaboração e melhoria contínua, contribuindo de forma direta para a fluidez e qualidade dos processos de RH.

Responsabilidades e Atribuições

Nesta posição você será responsável por:

Ponto eletrônico:

• Administrar e acompanhar o sistema de controle de ponto eletrônico
• Realizar tratativas de inconsistências (faltas, atrasos, horas extras, banco de horas)
• Garantir o fechamento mensal do ponto dentro dos prazos estabelecidos
• Orientar gestores e colaboradores sobre políticas de jornada

Gestão de Férias:

• Controlar e acompanhar períodos aquisitivos e concessivos
• Realizar cálculos e lançamentos no sistema
• Emitir e controlar recibos e documentações
• Atuar na prevenção de riscos trabalhistas relacionados a férias vencidas

Rescisões:

• Executar processos de desligamento (sem justa causa, pedido de demissão, justa causa, etc.)
• Realizar cálculos rescisórios e conferência de verbas
• Providenciar documentação (TRCT, guias, homologações quando aplicável)
• Garantir cumprimento de prazos legais
• Atuar como ponto de contato para colaboradores desligados

Requisitos e Qualificações

Requisitos para candidatura:

• Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em rotinas de Administração de Pessoal;
• Vivência prática com ponto eletrônico, gestão de férias e processos de rescisão;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista (CLT);
• Experiência com cálculos trabalhistas básicos (férias, horas extras e rescisões);
• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto;
• Excel em nível intermediário (PROCV, tabelas dinâmicas e controles).

Diferenciais:

• Experiência com o sistema ADP.

Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:

• Tenha atenção aos detalhes e organização, garantindo a qualidade e a precisão das informações no dia a dia;
• Atue com responsabilidade e senso de prioridade, especialmente no cumprimento de prazos importantes;
• Demonstre colaboração e trabalho em equipe, apoiando gestores e colegas de forma próxima e acessível;
• Tenha uma postura proativa, buscando soluções e antecipando necessidades;
• Seja comunicativa e empática, especialmente no contato com colaboradores em diferentes momentos da jornada (inclusive desligamentos);
• Mantenha comprometimento e confidencialidade, lidando com informações sensíveis com ética e responsabilidade.

Informações Adicionais

Modelo de Trabalho: Híbrido

Local de Trabalho: São Paulo /SP

💙 Benefícios que cuidam de você e da sua jornada na Quali:

• 🚌 Vale-transporte
• 🍽️ Vale refeição ou Vale alimentação
• 🏥 Assistência médica
• 🦷 Assistência odontológica
• 🛡️ Seguro de vida
• ⚰️ Auxílio funeral
• 📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados)
• 🏋️ Wellhub
• 🧘 Zenklub
• Licença Maternidade e Parental Estendida
• 🏅 Reconhecimento por tempo de casa
• 🎓 Universidade Quali
• 📚 Parcerias com instituições de ensino
• 💻 Auxílio para home office