Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo o departamento pessoal, administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.
Obrigatórios:
O que nós ofereceremos?
Desenvolvimento profissional
Remuneração e benefícios
Por que ser INNOVA?
Porque valorizamos uma conduta comprometida e íntegra, em um ambiente colaborativo, dinâmico e
orientado a resultados.
Aqui, as pessoas têm a oportunidade de serem protagonistas de suas carreiras, impulsionando nosso
negócio para sermos referência na escolha de nossos clientes. Incentivamos a autonomia, o
desenvolvimento contínuo e a tomada de decisões baseada em dados, oferecendo espaço para que ideias
se transformem em melhorias reais.
Conduzimos nossos processos de Recrutamento & Seleção com foco em igualdade de oportunidades,
respeito à dignidade das pessoas e seleção baseada nos requisitos do cargo, sempre em conformidade
com nossos valores.
Isso é #SerInnova
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