Analista de Recursos Humanos Pleno Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Analisar, desenvolver e operacionalizar processos de Recursos Humanos considerando as normas, regulamentos e orientações especificas, a fim de assegurar a aplicação das políticas adequadas à manutenção e desenvolvimento da estratégia de negócios da empresa.

Responsabilidades e Atribuições

· Desenvolver processos de recrutamento e seleção de pessoal, de acordo com as exigências e estratégias do negócio.

· Realizar Entrevistas.

· Realizar processo de Integração Admissional

· Realizar avaliação de desempenho.

· Realizar e acompanhar avaliação de experiência.

· Elaborar procedimentos e Instruções da área, a fim de atender as exigências de formação e qualificação da mão de obra requerida;

· Fazer o levantamento de necessidades de treinamento e avaliação de pessoal e desenvolve plano de carreiras.

· Ministrar treinamentos e acompanhar treinamentos externos.

· Criar e implementar o endomarketing.

· Criar e implementar programas de valorização e fortalecimento de cultura interna.

· Controlar e atualizar descrições de cargos.

· Organizar e acompanhar eventos.

Requisitos e Qualificações

· Superior Completo em Gestão de RH / Psicologia / Administração

· Excel Intermediário

· Domínio de Canva

· Domínio em ferramentas de apresentação e endomarketing

. Domínio de plataformas de avaliação de desempenho

· Comunicação clara e objetiva;

· Escuta ativa

· Organização e gestão de tempo.

· Didática e capacidade de ensinar.

· Criatividade para desenvolver soluções de aprendizagem.

· Empatia.

· Proatividade.

· Habilidade para engajar pessoas.

· Adaptabilidade às mudanças.

Informações Adicionais

• Refeição no Local;
• Cesta Básica.
• Vale Transporte
• Convênio Médico e Odontológico
• Cartão Farmácia (Golden Farma)
• PLR
• Day Off de Aniversário