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Descrição da Vaga
Buscamos um Analista de Recursos Humanos (R&S) para ser responsável por atrair, avaliar e contratar os melhores talentos para a organização. Conduzir todo o ciclo de contratação, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes para garantir adequação técnica e cultural. Suas principais atribuições incluem recrutamento e seleção em grande volume de vagas operacionais. Vaga presencial no Centro do Rio.
Responsabilidades e Atribuições
- Alinhamento de perfil: Reuniões com líderes para entender as necessidades da vaga e definir os requisitos ideais.
- Atração e Triagem: Divulgação de vagas em plataformas como Gupy, Vagas.com ou Catho, além de busca ativa (hunting) de candidatos e análise de currículos.
- Avaliação: Condução de entrevistas individuais ou em grupo, aplicação de testes técnicos e comportamentais (como fit cultural).
- Gestão do processo: Controle das etapas no sistema (ATS), envio de feedback aos candidatos e suporte até a fase de admissão
- Apoio na Admissão: Apoiar o fechamento da contratação e auxiliar na integração dos novos colaboradores (onboarding).
Requisitos e Qualificações
- Superior completo em Psicologia ou Administração;
- Conhecimento de análise comportamental (DISC, MBTI);
- Aplicação de teste psicológicos;
- Conhecimento em dinamicas de grupo;
- Experiência em processos de recrutamento e seleção em grande volume;
- Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos;
- Pacote office intermediário/avançado.
Informações Adicionais
Veja alguns dos benefícios:
🍽️ Vale Alimentação / Refeição = R$794,20
🩺 Assistência Médica Amil: F120 – Regional – Não possui mensalidade, porém, possui coparticipação. Pode incluir dependentes legais.
🦷 Assistência Odontológica Amil: Temos até 7 opções disponíveis para você escolher. Pode incluir dependentes legais.
✨ Seguro de Vida: Icatu Seguros
💹 Previdência Privada: BrasLight
💰 PLR Até 1 Salário: Desde que a empresa e seus colaboradores atinjam suas metas
