Analista de Recursos Humanos SR Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de cafés do Brasil!

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Responsabilidades e Atribuições

✅ Atuar nas práticas de gestão de pessoas e processos de RH como parceiro de negócio das áreas, a partir dos objetivos estratégicos de Gente e Cultura da companhia;

✅ Desenvolver as lideranças nas rotinas de gestão de pessoas das áreas clientes;

✅ Acompanhar e desenvolver colaboradores através de avaliações de experiência, desempenho e feedbacks;

✅ Atuar nas integrações de novos colaboradores, celebrações e rituais;

✅ Mediar os procedimentos relativos à promoção, desligamento e transferência de pessoal;

✅ Elaborar, junto ao gestor cliente, as ações do plano de ação relatórios com análises de indicadores e plano de ações necessárias que colaborem com as tomadas de decisões;

✅ Elaborar apresentações acerca dos resultados;

✅ Implementar ações de clima e engajamento dos times;

✅ Promover e contribuir para ações de treinamento e de desenvolvimento;

✅ Participar de projetos que visem a melhoria nos processos;

✅ Aplicar e analisar a pesquisa de clima com frequência semanal;

✅ Acompanhar demandas jurídicas relacionadas à administração de pessoal.

Requisitos e Qualificações

Escolaridade

– Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

– Pós graduação ou especialização completa.

Necessário

– Sólida experiência em processos de RH;

– Experiência em rotina de RH: seleção, integração, desenvolvimento e treinamento de pessoas;

– Conhecimento em técnicas e metodologias de Gente e Gestão;

– Habilidade com números e análise;

– Habilidade com a ferramentas de apresentação e planilhas (Google planilhas, documentos e apresentações).

Desejável

-Conhecimento em sistemas SAP, RM Totvs e outros sistemas da área.

Informações Adicionais

Benefícios

• Plano de Saúde compartilhado;
• Plano odontológico;
• Transporte;
• Refeição;
• Kit de Produtos mensal;
• Telemedicina e Terapia Online 100% custeadas pela empresa (estendido a dependentes);
• Seguro de Vida;
• Wellhub.