Na TranspoTech, acreditamos que somos melhores juntos! Se você busca um lugar onde possa se desenvolver, ser ouvido e fazer parte de algo realmente transformador, queremos você com a gente. Aqui, você encontrará uma cultura dinâmica, com foco no cliente, foco no resultado, paixão pelo negócio e um time de pessoas comprometidas, que se dedicam a fazer a diferença todos os dias, sem medir esforços para servir com excelência e agilidade.
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• Responsável pela execução do processo de R&S, divulgação de vagas e alinhamento de perfil com os gestores;
• Fazer a triagem de currículos e contato com candidatos;
• Realizar entrevistas por videochamadas ou presenciais;
• Realizar o controle e acompanhamento de vagas abertas/fechadas e em andamento;
• Dar feedback aos participantes dos processos seletivos;
• Fazer hunting de candidatos e auxiliar na atração de pessoas com o perfil ideal para cada processo;
• Realizar os indicadores da área e acompanhá-los;
• Auxiliar na gestão de conflitos, Integração de novos colaboradores, endomarketing e demais atividades relacionadas a área de G&G.
• Formação em Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins;
• Conhecimento pacote Office com ênfase em Excel;
• Conhecimento das técnicas de entrevistas;
• Experiência e vivência nas rotinas de Recrutamento e Seleção;
• Ser apaixonada por pessoas
• Comunicação empática, clara e objetiva;
• Dinamismo e flexibilidade;
• Criatividade e Inovação;
• Organização e gestão do tempo;
Vivência com ATS’s de R&S (Senior, Gupy, etc) será um
diferencial
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