Analista de Remuneração JR Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

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Responsabilidades e Atribuições

• Realizar análises de impacto em movimentações, orçado vs realizado;
• Monitorar e apoiar os procedimentos da área;
• Conduzir estudos salariais e de movimentações;
• Realizar estudos comparativos com mercado e propor ajustes;
• Apoiar as rotinas de Remuneração e Benefícios;
• Atualizar e conferir relatórios gerenciais;
• Controlar orçamento de pessoal e headcount;
• Apoiar a aplicação de acordos coletivos;
• Elaborar e manter descrições de cargos e estrutura salarial;
• Analisar movimentações internas, garantindo alinhamento com as políticas da empresa.

Requisitos e Qualificações

• Domínio do Pacote Office, excel intermediario;
• Facilidade para elaborar e analisar indicadores;
• Habilidade para transformar informações em insights estratégicos;
• Experiência na área de Remuneração;

Será um diferencial caso você tiver

• Experiência sistema Senior
• Power BI

Informações Adicionais

Benefícios:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica:
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;