Analista de Remuneração Sênior Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Quer fazer parte da nossa turma?

São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.

Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.

Ingredientes como Foco, Atitude, União, Alegria e muita Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor, transformando o Ordinário em Extraordinário.

A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau show um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.

Na Cacau todos são Show!!!

Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito “gás” para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!!

Responsabilidades e Atribuições

• Administrar e acompanhar os programas de remuneração variável, garantindo a correta aplicação das políticas e critérios estabelecidos.
• Conduzir análises salariais internas e pesquisas de mercado, propondo recomendações para manter a competitividade da empresa.
• Apoiar a definição, revisão e apuração de metas, indicadores, bônus, comissões e demais programas de incentivos.
• Participar da construção e revisão das políticas de remuneração fixa e variável, alinhadas às estratégias e objetivos do negócio.
• Avaliar movimentações salariais, promoções e enquadramentos de cargos, assegurando conformidade com as políticas internas.
• Estruturar e manter atualizadas as tabelas salariais e os descritivos de cargos da organização.Apoiar projetos de revisão organizacional, orçamento de pessoal e iniciativas estratégicas relacionadas à gestão de remuneração.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Psicologia, ou áreas correlatas.
• Vivência sólida em cargos e salários, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
• Experiência com avaliação de cargos (metodologias como Hay, Mercer, Towers Watson, entre outras).
• Conhecimentos em remuneração variável, programas de incentivos e benefícios flexíveis.
• Calculo de ICP e IL.

Informações Adicionais

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Bônus por resultado (PLR);
• Seguro de Vida;
• Vale transporte/Fretado ou Estacionamento na empresa;
• Cesta Básica ou Vale alimentação;
• Restaurante na empresa;
• Academia e Salão de Beleza na empresa;
• Desconto nos produtos Cacau Show (Matriz).