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Atividades:
- Analisar e executar atividades de rotina de Administração de Pessoal, entre elas: admissão, rescisão, férias, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos.
- Prestar atendimento e esclarecimento de dúvidas de colaboradores e gestores.
- Manter atualizados cadastros e registros funcionais.
- Contribuir com melhorias de processos, controles e indicadores de DP.
- Apoiar auditorias internas e fiscalizações externas.
- Realizar recrutamento e seleção
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- Ensino Superior em Administração, Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos em andamento.
- Desejável vivência em na área
