Vaga: Analista de Recursos Humanos
Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional.
Responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas e acompanhamento);
Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;
Atuar nos processos de admissão, integração e desligamento;
Dar suporte às rotinas de departamento pessoal (controle de documentos, benefícios, ponto, férias);
Apoiar avaliações de desempenho e ações de clima organizacional;
Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista;
Elaborar relatórios e indicadores de RH.
Requisitos:
Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência na área de RH;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Boa comunicação, organização e perfil analítico;
Conhecimento em ferramentas de RH e Pacote Office.
Diferenciais:
Experiência com sistemas de RH;
Vivência em treinamentos ou projetos de desenvolvimento organizacional.
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