Sua responsabilidade será:
– Recrutamento e Seleção: Conduzir todo o processo (alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas presenciais e online, devolutivas aos candidatos);
– Integração de novos colaboradores: gestão e execução de melhorias no onboarding;
– Suporte aos gestores: fornecer informações sobre processos seletivos e apoiar tomadas de decisão.
– Eventos internos: apoio na organização de datas comemorativas (Dia das Mães/Pais, Páscoa, Natal, etc).
– Atividades de DHO: suporte em treinamentos, pesquisas de clima, ações de engajamento e desenvolvimento de colaboradores.
– Rotinas administrativas: apoio em controles internos, relatórios e indicadores de RH.
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