Analista de RH N/I NOVO

Para qual cliente estamos trabalhando?

Somos uma trading company especializada em operações de comércio exterior, com foco em empresas que buscam eficiência tributária, logística e operacional. Há mais de 20 anos, atuamos no desenho e execução de projetos de importação em diversos segmentos, incluindo máquinas, aeronaves, matéria prima, alimentos e muitos outros.

Promovemos a gestão completa da importação:

• Planejamento tributário e definição da melhor estrutura de nacionalização
• Logística internacional e coordenação de embarques
• Desembaraço aduaneiro
• Gestão da entrega nacional

Contamos com uma equipe com expertise em nacionalização de cargas e benefícios fiscais que reduzem a alíquota de ICMS na importação. Com 15 filiais no Brasil e uma no Panamá, temos o alcance necessário para atender empresas de norte a sul do país.

O que você irá fazer?

• Conduzir e apoiar os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), incluindo treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, programas de engajamento e fortalecimento da cultura.
• Apoiar os processos de Departamento Pessoal, como admissão, rescisão, controle de ponto, conferência de folha de pagamento e gestão de benefícios.
• Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte nas demandas relacionadas à área de RH.
• Atuar como parceiro dos gestores, oferecendo apoio em temas relacionados à gestão de pessoas.
• Acompanhar e analisar indicadores de Recursos Humanos (KPIs), contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
• Apoiar iniciativas e projetos da área de Pessoas, colaborando para o desenvolvimento e a evolução das práticas de RH.

O que você precisa ter?

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia generalista na área de Recursos Humanos, com atuação em DHO e rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em processos de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional e ações de engajamento.
• Familiaridade com rotinas de DP, como ponto, folha de pagamento, benefícios, admissões e rescisões.
• Conhecimento em indicadores de RH será considerado um diferencial.
• Boa comunicação, organização, proatividade e facilidade para se relacionar com diferentes áreas da empresa.

O que a empresa oferece?

• Plano de Saúde e Odontológico com cobertura integral para o colaborador, sem desconto em folha.
• Cartão Alimentação.
• Ajuda de Combustível ou Vale Transporte.
• Wellhub (Gympass).
• Ginástica Laboral.
• Aulas de Inglês durante o horário de trabalho.
• Dia da Fruta, incentivando hábitos mais saudáveis no ambiente de trabalho.

Informações adicionais

• Modelo de contrato: CLT
• Modeo de atuação: presencial
• Local: Vitória – ES