Analista de RH Pleno Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Juntos transformamos realidades.

Somos a Wilson Sons, há mais de 188 anos conectamos o Brasil ao mundo através de operações portuárias e marítimas. Muito além da logística, somos movidos por pessoas que aceitam o desafio de movimentar e transformar o país todos os dias.

Procuramos um profissional para atuar na operacionalização e suporte do ciclo orçamentário de pessoal do Grupo WS, desde a consolidação de premissas, cronograma, acompanhamento de variações e indicadores financeiros. Terá papel de parceiro estratégico e centro de expertise para as unidades de negócio, oferecendo suporte técnico, mapeando eficiências e implementando melhorias nos processos orçamentários do grupo.

Responsabilidades e Atribuições

– Atuar no planejamento e conduzir todo o ciclo orçamentário de pessoal do Grupo WS, garantindo o cumprimento dos prazos e diretrizes corporativas.

– Mapear, consolidar e comunicar as premissas orçamentárias de RH para todas as unidades do Grupo.

– Elaborar relatórios e análises de variação (Orçado x realizado) sobre o orçamento de pessoal, identificando desvios para a tomada de decisão das áreas e negócios.

– Elaborar, acompanhar e analisar o Forecast de custos de pessoal, projetando tendências e identificando desvios ao longo do exercício para apoiar a tomada de decisão.

– Elaborar apresentações gerenciais e materiais executivos com os resultados orçamentários, variações (Orçado x Realizado x Forecast) e cenários de custos de pessoal para report.

– Acompanhar e analisar o resultado financeiro mensal da Diretoria de RH, justificando desvios e sinalizando riscos ou oportunidades.

– Atuar como centro de especialidade, oferecendo suporte técnico e consultivo aos Business Partners (BPs) e gestores do Grupo no tema Orçamento de Pessoal.

– Parametrizar e realizar a governança do módulo de Pessoal no sistema de orçamento da companhia.

– Prestar suporte contínuo aos usuários do módulo de pessoal (esclarecimento de dúvidas, geração de relatórios e identificação de inconsistências de dados ou erros de sistema).

– Atuar na melhoria contínua de processos e sistemas de custo de pessoal, atuando como interface entre a área de TI, finanaças e key users para implementação de novas funcionalidades.

Requisitos e Qualificações

Requisitos Obrigatórios:

• Formação/Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas
• Experiência sólida e comprovada com orçamento
• Excel Avançado
• Construção de Apresentações Executivas

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento em Power BI
• Conhecimento profundo sobre a legislação trabalhista brasileira, encargos sociais, cálculo de provisões e impactos sindicais no orçamento
• Conhecimento de normas contabeis

Informações Adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.

• Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);
• Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass e Telenutrição para você;
• Cuidados com sua saúde mental: Zenklub
• Cuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo;
• Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;
• Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;
• Lazer: Benefício de descontos em viagens;
• Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);
• Cesta Natalina;
• PLR anual.