A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.
No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final – que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.
Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.
• Desenvolver e acompanhar indicadores das áreas de distribuição, transporte e armazenagem (warehouse);
• Analisar desvios operacionais e elaborar planos de ação para solução de problemas;
• Auditar processos e verificar o cumprimento de procedimentos operacionais;
• Realizar análises de custos e receitas relacionadas às operações;
• Elaborar apresentações gerenciais e ministrar treinamentos relacionados à área;
• Conduzir estudos, análises e revisões de processos;
• Apoiar as práticas de organização e limpeza do escritório (5S);
• Atuar na interface entre as diversas áreas da empresa;
• Garantir o cumprimento das normas, procedimentos e políticas corporativas;
• Atender aos requisitos da Política da Qualidade (ISO 9001) e do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001).
• Ensino Superior Completo em Administração, Logística ou áreas correlatas;
• Conhecimento em transporte, distribuição e armazenagem;
• Conhecimento em documentação e legislação de transporte;
• Noções de custos logísticos;
• Excel e PowerPoint em nível intermediário;
• Power BI em nível intermediário;
• Inglês como diferencial.
“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.
Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:
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