Analista Gente e Cultura (Recrutamento e Seleção) Efetivo

Descrição da Vaga

Conduzir processos de recrutamento, seleção e treinamento, garantindo a atração, integração e desenvolvimento de talentos alinhados à cultura e às necessidades da unidade.

Responsabilidades e Atribuições

• Desenvolver atividades inerentes à rotina do recrutamento e seleção, realizando alinhamento de perfil junto a gestão;
• Condução dos processos seletivos nas etapas de entrevistas, devolutivas positivas e agradecimento;
• Gestão das ferramentas de recrutamento e seleção, Gupy, HCM Sênior e demais sistemas na empresa;
• Divulgação das vagas nas plataformas oficiais da empresa, assim como a triagem dos candidatos;
• Treinamento dos colaboradores, relacionados aos assuntos de gente e cultura da unidade;
• Processos seletivos internos;
• Garantir o cumprimento da cota de Aprendizes e da cota de pessoas com deficiência (PCD) através da captação de candidatos para atendimento da Legislação Trabalhista;

Requisitos e Qualificações

• Superior Completo em Psicologia;
• Experiência em atividades de Rotinas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.

Informações Adicionais