Engenharia de Software JR Efetivo NOVO

Descrição

Missão do cargo

Atuar como Analista de Desenvolvimento de Software JR em projetos estratégicos da companhia, contribuindo para o desenvolvimento e manutenção de aplicações robustas, escaláveis e orientadas à performance. Este profissional será responsável por implementar soluções técnicas de qualidade, colaborar com diferentes áreas e apoiar a modernização contínua dos sistemas da organização, em um ambiente dinâmico e com desafios constantes de evolução tecnológica.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER

• Desenvolver e manter aplicações utilizando Java 8+ e frameworks como Spring e Hibernate.● Implementar e consumir APIs RESTful com foco em performance e escalabilidade.
  ● Realizar integrações entre sistemas, garantindo interoperabilidade e segurança.
  ● Atuar na modelagem e manutenção de bancos de dados relacionais (Oracle, PostgreSQL,
  SQLServer).
  ● Trabalhar em parceria com áreas de UX/UI, DevOps e QA para garantir entregas de qualidade.
  ● Colaborar com o time no diagnóstico e resolução de bugs, gargalos e incidentes.
  ● Participar de cerimônias ágeis e colaborar na melhoria contínua dos processos e sistemas.
  ● Apoiar na adoção de boas práticas de engenharia de software, testes automatizados e versionamento de código.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊCursando ensino superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
● Experiência prática em desenvolvimento com Java 11+ e frameworks relacionados.
● Conhecimento em HTML5, CSS3, JavaScript e tecnologias de front-end (desejável).
● Sólida experiência com bancos de dados relacionais (Oracle, PostgreSQL, SQLServer).
● Familiaridade com ambientes de versionamento (Git) e ferramentas de integração
contínua.
● Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
● Desejável: conhecimento em containers (Docker), orquestração (Kubernetes) e ambientes
de cloud computing.
● Capacidade analítica e boa comunicação com diferentes stakeholders.

Modelo de trabalho

Hibrido