Descrição
Se você é uma pessoa proativa, organizada e apaixonada por transformar processos, essa vaga é sua. Aqui, você será a peça-chave para garantir que nossas entregas ao mercado superem as expectativas. Além de planejar e acompanhar testes de qualidade nas squads, procuramos um(a) lider que terá como missão desenvolver um time de alta performance, gerenciando metas, projetos e processos para consolidar a cultura de qualidade em tudo o que fazemos.
Responsabilidades e atribuições
● Orientar e trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio por meio de comunicação e trocas de conhecimento, sendo capaz de sanar dúvidas e disseminar seu conhecimento em fóruns internos e externos, além de interagir com outras áreas para trazer melhorias;
● Apoiar o PO/PM na tomada de decisão;
● Apoiar na priorização das entregas do produto de software, por meio de análise especializada considerando os impactos de potenciais priorizações sobre as atividades do time/produto;
● Garantir a eficácia da implementação e funcionamento das funcionalidades do
produto de software através da realização e acompanhamento da realização de
testes integrados relacionados a manutenções/inovações/legislações complexas;
● Realizar e acompanhar a realização de testes sistêmicos da liberação da release do produto de software (produto final), a fim de garantir que as rotinas/operações do sistema estejam funcionais;
● Elaborar e acompanhar a elaboração de casos de testes para as novas
funcionalidades ou para funcionalidades já existentes que não possuem casos de testes descritos;
● Criar e apoiar a criação de mapa mental para as rotinas críticas/complexas,
identificando as funcionalidades da rotina;
● Participar e colaborar em ações para melhoria contínua do time;
● Revisar o documento técnico escrito pelos desenvolvedores/time de produto,
assegurando que o cliente compreenda o que foi implementado no produto de
software e publicá-lo no repositório de documentos disponível aos clientes;
● Sugerir melhorias nos processos da área de qualidade com base em seu
conhecimento técnico com o objetivo de otimizar as suas entregas e dos envolvidos;
● Automatizar e apoiar a automatização dos casos de testes criando scripts de testes de alta complexidade;
● Identificar oportunidades de melhoria através da análise crítica em relação aos
processos, ferramentas, produto, testes e demais processos de desenvolvimento;
● Garantir o cumprimento das metas de curto prazo de sua função dentro da área de qualidade;
● Garantir a qualidade, padronização e manutenibilidade da escrita de cenários de testes em Gherkin, promovendo boas práticas (testes declarativos, reaproveitamento de steps, esquemas de cenário);
● Acompanhar backlog de atividades e endereçar cronograma de testes e tarefas;
● Promover o desenvolvimento da equipe em hard skill e soft skill considerando o plano de carreira desejado, participando das cerimônias do time e colegiados de avaliação de performance;
● Criar e manter um time de alta performance, por meio do levantamento do perfil necessário e seleção adequada de candidatos;
● Desenvolvimento do onboarding do novo funcionário e realização de ações de
motivação e engajamento;
Requisitos e qualificações
● Técnicas de testes – nível avançado;
● Conhecimento nas boas práticas de testes;
● Lógica de Programação;
● Automação de Testes: domínio de frameworks (Selenium, Cypress, Playwright, Appium) ou conhecimento em linguagens comuns (JavaScript/TypeScript, Python, Java);
● APIs: Saber testar e validar APIs usando ferramentas como Postman ou Insomnia;
● Conhecimento de negócio/produto varejo de atuação – nível intermediário;
● Experiência como líder de equipe;
Formação:
● Superior completo em tecnologia e afins;
● Desejável pós-graduação ou MBA relacionado à área de atuação;
● Vivência de, no mínimo, 05 anos na área.
Modelo de trabalho
Hibrido
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