Analista Remuneração Fixa e Variável Sênior Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Garantir a competitividade, equidade interna e sustentabilidade financeira das políticas de remuneração da empresa, por meio de análises técnicas, pesquisas de mercado e governança de processos, contribuindo para a atração, manutenção e engajamento de talentos alinhados à estratégia organizacional.

Responsabilidades e Atribuições

O que você vai fazer

• Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado para garantir a competitividade da remuneração;
• Administrar a estrutura de cargos, carreiras e faixas salariais, promovendo equidade interna;
• Realizar análises de movimentações salariais, promoções e mérito, apoiando a tomada de decisão das lideranças;
• Planejar e executar os ciclos anuais de remuneração fixa e variável, acompanhando orçamento e resultados;

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter:

• Ensino Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência de 5 anos em Remuneração, Cargos e Salários e/ou Remuneração Variável;
• Conhecimento em metodologia de avaliação de cargos;
• Experiência com orçamento de pessoal e simulações financeiras;
• Excel Avançado e experiência com análise de dados e construção de indicadores;
• Espanhol intermediário (desejável para interação com operações da América Latina);

Diferenciais

Experiência com pesquisas salariais (Mercer, Korn Ferry, WTW, Hay, entre outras).

Conhecimento em Power BI.

Informações Adicionais

O que oferecemos:

🏥Plano de Saúde

🦷Plano Odontológico

🎗Seguro de Vida

💰Previdência Privada

🧺Vale Alimentação

🍴Vale Refeição ou Refeitório

🚌Transporte Fretado ou Vale Transporte

🏋️Wellhub (Gympass) e/ou Academia

🧘Zenklub

👶🏽Auxílio Creche para Mamães

🤰🏾Programa de Acompanhamento de Saúde para gestantes, tentantes e adotantes

💵Incentivo de Curto Prazo

👨🏻‍💻Plataforma de Aprendizagem Corporativa

🎅🏽Cesta de Natal