Analista SR Adm de Pessoal Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Na RDSaúde, você vai acelerar seu aprendizado em um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional.

Somos líderes no mercado brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente. Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma

Responsabilidades e Atribuições

Atuação presencial em Centro de Distribuição (CD)

Buscamos um(a) Analista Sênior de Operações de RH para atuar como referência nas rotinas de atendimento ao colaborador e suporte aos gestores, garantindo a execução dos processos de onboarding, benefícios, homologações, gestão cadastral e indicadores de RH.

Será responsável por promover uma experiência positiva aos colaboradores e assegurar a excelência dos serviços prestados pelo CSC.

• Controle Estrutural de ponta a ponta, peça a peça de uniforme e crachá (Atendimento presencial, entrega e reposição)
• Atuação direta e proativa nos temas do CSC aplicando treinamento de Onboarding aos novos colaboradores e promovidos no CD e no Campus RD (Farmácias)
• Preposto da RD Saúde nos atos homologatórios, cuidando do processo e atendimento ao ex-colaborador e gestor
• Controle Estrutural de ponta a ponta, dos benefícios (Atendimento presencial, Entrega)
• Interface com a TI e Frequência para assuntos de Biometria Facial (Recadastramento, Controle e Atendimento)
• Gestão de Dados Cadastrais de temas como Hierarquia, Centro de Custo, CNPJ e UO
• Atendimento presencial e via chamado ( Temas CSC)
• Plano de Carreira (Trilhar) – Atendimento e Dúvidas
• Planejamento e Dados – Metas e indicadores de RH, participando de reuniões e acompanhamento de números.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel.
• Conhecimento em processos de Atendimento ao Colaborador, Admissão, Benefícios, Frequência, Folha de Pagamento e Homologação.
• Desejável vivência em CSC (Centro de Serviços Compartilhados) e atuação com práticas de Melhoria Contínua (Lean).
• Desejável conhecimento em LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) aplicada aos processos de RH.

Informações Adicionais

💰 PLR

⏰ Escala 5×2, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h20.

🏙️ Modelo 100%presencial

👨🏻‍🍳 refeitorio no local

🚏 Vale-transporte | Freatado

🩺 Assistência Médica (custo mensal em folha + coparticipação)

🩺 Assistência Odontológica

💪🏻 Wellhub

🎉 NiveRD – Day Off

🩺Telemedicina

🩺 Benefício Farmácia

🩺 Terapia | Plataformas de saúde física e bem-estar

📗 Universidade Corporativa

🎄 Cesta de Natal

👶🏻 Licença maternidade e paternidade estendida