Analista de Recrutamento e Seleção

Conheça a AndroClinic
A AndroClinic Brasil é uma empresa especializada em tratamentos personalizados para o público masculino. Desde a nossa fundação em 2016, nos destacamos como uma das principais referências no Brasil, oferecendo atendimento de alta qualidade com respeito, compromisso e privacidade.

Utilizando a telemedicina como um de nossos pilares, a nossa missão é  proporcionar saúde masculina de alta qualidade com respeito, compromisso, privacidade e integridade inabalável, visando sempre resultados excepcionais.

Sempre guiados por nossos valores fundamentais – ética, sigilo, excelência, inovação, empatia e sede por crescimento –, que norteiam nossas atitudes e decisões diariamente.

Estamos em busca de um(a) profissional para conduzir processos de recrutamento e seleção com foco em identificar talentos alinhados às competências técnicas e comportamentais da empresa, garantindo a contratação de profissionais que fortaleçam a cultura organizacional e contribuam para o alcance dos resultados estratégicos.

Responsabilidades:
• Gerir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até a contratação final.

• Elaborar perfis de cargo junto às lideranças, traduzindo requisitos técnicos e comportamentais em critérios objetivos de avaliação.

• Aplicar entrevistas por competências, dinâmicas e testes comportamentais/técnicos conforme o nível da vaga.

• Atender a todas as áreas da empresa, conduzindo processos para cargos operacionais (limpeza, recepção, atendimento), administrativos, técnicos e posições estratégicas ou de diretoria.

• Desenvolver estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes canais (portais, redes sociais, hunting, indicações).

• Apoiar a construção e manutenção do banco de talentos e pipeline interno de candidatos.

• Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores de performance de recrutamento (tempo médio de fechamento, assertividade, taxa de turnover inicial).

• Apoiar líderes na tomada de decisão sobre contratações e no aprimoramento do processo seletivo.

Pré- requisitos:
• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
• Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento, desenvolvimento e gestão de pessoas.
• Conhecimento das legislações trabalhistas e práticas de administração de pessoal.
• Habilidade com sistemas de gestão de RH e ferramentas de controle de ponto.
• Excel intermediário (análise e gestão de dados).
• Capacidade de elaborar e implementar políticas de RH e programas de desenvolvimento.

Benefícios:
• Ambiente acolhedor, dinâmico e focado no crescimento profissional
• Day off no aniversário
• Café da Manhã (Segundas-feiras)
• Biblioteca Interna
• Programa Interno de Saúde Mental (consultas e terapias com psicólogos)
• Convênios com Ifood, Gympass (Wellhub), StarBem e Avus

Detalhes da Vaga:
Tipo de contrato: CLT
Carga horária: 44 horas semanais
Formato: Presencial
Horário: Segunda a sexta, das 07:30 às 17:30 com intervalo de 01:12
Salário: R$ 3.000,00 + R$ 500,00 (bônus assiduidade)
Vale Alimentação: R$ 21,00/dia
Vale Transporte compatível com o trajeto
Local de trabalho: Praça XV de Novembro, 312 – Centro – 4º andar, Florianópolis – SC

Se identificou com a vaga? Faça a sua inscrição ou envie seu currículo para o e-mail e participe do processo seletivo.   Venha fazer parte do time #sanguezul