Assistente Administrativo de Depósito Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira que nasceu da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável, valorizando a vida e oferecendo produtos e serviços que aquecem, alimentam e movem o país inteiro. Vamos construir um amanhã melhor, energizando o Brasil inteiro a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo de Depósitopara fazer parte do nosso time em nosso DAC de Teresina-PI!

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual e crenças.

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD) alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Responsabilidades e Atribuições

• Recebimento, conferência, lançamento e registro de faturas para pagamento;
• Recebimento, conferência, lançamento e registro de Notas FIscais;
• Avaliação e cadastramento de fornecedores, atualização de cadastro, bem como controle e acompanhamento dos contratos;
• Atualização e cadastramento no sistema os materiais e serviços solicitados pelas áreas;
• Pagamento de contas, relacionamento bancário cálculos e registros de dados, classificação de documentos; apuração de custos, pagamentos, recebimentos e adiantamentos transitórios; negociação de débitos vencidos;
• Controle e acompanhamento de contratos de fornecedores;
• Tarefas relativas à sua área específica de trabalho e de forma interdisciplinar com as demais áreas da Companhia;
• Tarefas de baixo ou médio grau de dificuldade, exigidas para a solução de questões extraordinárias relacionadas com sua área específica de trabalho e de forma interdisciplinar com as demais áreas da Companhia;
• Acompanhamento das rotinas CIF Granel (programação);
• Controle de documentação de veículos
• Lançamentos de Fretes.

Requisitos e Qualificações

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Médio Completo;
• Pacote Office;
• Excel nível Intermediário;
• Conhecimento de logística;
• Conhecimento em roteirização.

Requisitos Desejáveis:

• Superior Cursando em logística, administração e áreas correlatas;
• Conhecimento SAP;
• Conhecimento com sistema SIVA
• Conhecimento da plataforma Sem parar;
• Conhecimento do sistema RoadNet.

Tipo de Contratação: CLT – Efetivo

Modelo de trabalho: 100% presencial

Localidade: Teresina – PI

Informações Adicionais

O que oferecemos:

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico – para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico – para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem estar – Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.

Venha energizar vidas com a gente!