Entrar
Cadastrar-se
FOCO NAS ROTINAS DE RH E DP:
– Realizar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas);
– Executar as admissões, processos de desligamentos e integração de novos colaboradores;
– Organizar e atualizar arquivos e documentos de funcionários;
– Realizar o controle de ponto e frequência;
– Executar rotinas de folha de pagamento (envio de informações para contabilidade);
– Realizar a gestão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, etc.);
– Realizar ações de endomarketing e comunicação interna;
– Realizar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;
– Atendimento aos colaboradores para dúvidas básicas de RH.
