Assistente de Adm de Pessoal – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência PcD NOVO

Descrição da Vaga

Somos mais de 13 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.

Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.

Responsabilidades e Atribuições

• Atender solicitações, providenciando documentação para trabalhos, cumprindo prazos e garantindo informação relevante para o desenvolvimento das atividades.
• Manter comunicação efetiva com unidades, gestores ou colaboradores, prestando informações e esclarecimentos, seja de modo virtual, presencial, ou remoto, atendendo prazos, conforme orientação da instituição e legislações vigentes.
• Acompanhar as atualizações trabalhistas, previdenciárias e sindicais garantindo a comunicação e cumprimento efetivo das disposições legais.
• Participar e/ou acompanhar auditorias, audiências, perícias, fiscalização e demais visitas, atendendo as solicitações e fornecendo a documentação necessária.
• Acolher os novos colaboradores fornecendo informações institucionais visando esclarecer dúvidas sobre normas e procedimentos.
• Realizar o controle de pagamento de notas fiscais conforme data de vencimento, evitando prejuízos financeiros, atendendo os prazos internos, conforme cronograma institucional.
• Providenciar a documentação de desligamento do profissional, enviando para as áreas competentes, recepcionando as documentações e posteriormente realizar o envio para unidade central, realizando as devidas ações de lançamento e processamento dos tramites demissionais.
• Realizar as rotinas de administração de pessoal, como cadastros, recebimento de documentação, validação dos formulários de benefícios, input das informações em sistema RM, abertura de chamados em geral, acompanhamento de prazos contratuais, emissão de relatórios e sanções, além de análises de dados, referente aos processos de admissão, férias, afastamento, rescisão, controles de jornada, folha de pagamento, benefícios, cargos e salários, de modo a cumprir o cronograma e prazos estabelecidos.
• Monitorar o retorno de colaboradores afastados, analisando possíveis reembolsos ou pagamentos, a fim de manter regularidade legal e administrativa.
• Prestar suporte ao cliente interno e externo em demandas relacionadas a serviços administrativos, considerando prazos, estabelecendo prioridades e satisfação dos usuários.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;
• Pacote Office intermediário;
• Vivência em rotinas de departamento pessoal e processo de admissão e documentação

Informações Adicionais

Local: Barra Funda.

Horário: 09h00 ás 18h48 – Escala De Segunda á Sexta.

Benefícios:

• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Auxílio Creche
• Seguro de Vida em Grupo
• Empréstimo Consignado
• Atendimento Ambulatorial e Odontológico – SP

Parcerias:

• Incentivo a Educação / Universidades
• Farmácias
• Gympass
• Sesc