Assistente de Crédito e Cobrança Efetivo NOVO

Descrição:

• Realizar levantamentos e conferências de dados cadastrais e financeiros de clientes, reunindo informações, documentos necessários e parecer para subsidiar as análises de crédito;
• Auxiliar na análise de informações cadastrais e financeiras dos clientes, seguindo procedimentos e políticas internas e encaminhando os dados para validação do responsável pela análise de crédito;
• Apoiar na preparação de propostas, documentos e informações relacionadas às operações de crédito, conforme orientação da área responsável;
• Realizar consultas e levantamentos relacionados à situação cadastral, renda, patrimônio, garantias e demais informações necessárias, mantendo os registros organizados e atualizados;
• Atualizar controles e planilhas de acompanhamento das operações de crédito, fornecendo informações para elaboração de indicadores e relatórios gerenciais;
• Monitorar a carteira de títulos a receber, incluindo boletos, duplicatas, cheques, barter, CPR e demais títulos, identificando vencimentos, atrasos e inadimplências;
• Realizar a atualização e manutenção dos cadastros de clientes e informações de crédito nos sistemas, ERP e demais ferramentas utilizadas pela empresa;
• Acompanhar diariamente os títulos em atraso, realizando controles e sinalizando situações relevantes ao Analista, Supervisor ou gestor responsável;
• Efetuar contatos com clientes inadimplentes, por telefone, e-mail, WhatsApp ou outros canais autorizados, realizando cobranças e acompanhando os retornos;
• Registrar todas as negociações, contatos e tratativas realizadas com os clientes nos sistemas e controles internos da empresa;
• Apoiar na negociação de débitos, seguindo condições, políticas e limites previamente definidos pela empresa e encaminhando situações que demandem maior autonomia para o responsável;
• Preparar informações e documentos necessários para acordos e negociações de pagamento, conforme orientação do Analista, Supervisor ou área Jurídica;
• Auxiliar no acompanhamento dos casos encaminhados para cobrança jurídica, organizando documentos, informações e histórico das negociações;
• Realizar o envio e acompanhamento de faturas, boletos e demais documentos de cobrança, garantindo a correta disponibilização aos clientes;
• Manter planilhas, relatórios e controles atualizados, utilizando Excel, ERP, BI e demais sistemas utilizados pela empresa;
• Auxiliar na elaboração de relatórios de inadimplência, títulos vencidos, recebimentos e demais indicadores da área, fornecendo informações precisas para análise da gestão;
• Acompanhar indicadores da área de crédito e cobrança, realizando a atualização dos controles e auxiliando na identificação de inconsistências;
• Interagir com as áreas Comercial, Financeira, Jurídica e demais setores relacionados, buscando informações necessárias para a execução das atividades e acompanhamento das cobranças;
• Organizar documentos, comprovantes, contratos, garantias e demais registros relacionados às operações de crédito e cobrança, mantendo os arquivos físicos e digitais atualizados;
• Conduzir veículos da empresa para visitas técnicas a clientes, produtores e fornecedores, CNH categoria B;
• Demonstrar senso de organização, trabalho em equipe, ter senso preliminar de risco para a execução das atividades;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao cargo.

Responsabilidades Gerais

• Seguir as normas e políticas de segurança do trabalho e de informações da empresa (Uso de EPI´s);
• Cumprir a legislação, normas e procedimentos vigentes e regimento interno;
• Manter as informações e documentos dos processos atualizados, controlados e arquivados, por meio de meio eletrônico ou físico, quando aplicável;
• Apoiar no desenvolvimento de relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão técnica e gerencial;
• Propor melhorias em processos;
• Participar de eventos do seguimento (reuniões, seminários, associações, etc.);
• Manter o local de trabalho limpo e organizado;
• Utilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Economia ou áreas afins;
• Conhecimento em análise e concessão de crédito, avaliação de risco, recebíveis, inadimplência, garantias, contratos e negociações;
• Domínio de ERPs, Excel e ferramentas de controle e análise.

Benefícios:
Assistência médica, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale-alimentação