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Principais responsabilidades:
- Administrar e movimentar benefícios (inclusões/exclusões/ajustes e conferências), atender colaboradores e tratar demandas com fornecedores;
- Admissão ponta a ponta: conferência de documentos, cadastros, contratos e integração com áreas internas, além de orientar novos colaboradores sobre documentação, benefícios e rotinas;
- Apoiar rotinas de folha (inputs, conferências, variáveis);
- Apoiar na organização de arquivos e indicadores do Departamento Pessoal.
Benefícios
Assistência Médica (mensalidade 100% custeada pela empresa);
Assistência Odontológica (mensalidade 100% custeada pela empresa)
Seguro de Vida;
Vale Refeição/Alimentação;
Vale Transporte;
Sesc;
Conexa;
Wellhub – Antigo Gympass.
Detalhes da vaga:
Regime de contratação: CLT (Efetivo);
Local de trabalho: Belo Horizonte;
Jornada: Segunda a Quinta, de 08:30h às 18:00 e Sexta, de 08:30h às 17:00 (modelo híbrido).
