Assistente de Departamento Pessoal Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

📢 Venha fazer parte do Time DICON!

A DICON está em busca de profissionais que queiram crescer, aprender e construir uma trajetória de sucesso conosco.

Se você é uma pessoa comprometida, proativa, gosta de trabalhar em equipe e busca novos desafios, queremos conhecer você!

Valorizamos pessoas que fazem a diferença, que acreditam no desenvolvimento contínuo e que desejam contribuir para um ambiente colaborativo e de excelência.

🚀 Faça parte de uma empresa que investe em pessoas e acredita que grandes resultados são construídos por grandes profissionais.

Envie seu currículo e venha crescer com a DICON! 💙💛

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar o controle, conferência e tratamento diário dos registros de ponto eletrônico.
• Analisar inconsistências de marcações, justificativas de ausências, atrasos e horas extras.
• Acompanhar banco de horas, compensações e jornadas de trabalho.
• Orientar colaboradores e gestores sobre procedimentos relacionados ao controle de ponto.
• Emitir relatórios gerenciais e indicadores relacionados à jornada de trabalho.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.
• Apoiar processos de fechamento da folha de pagamento, fornecendo informações relacionadas ao ponto.
• Realizar cadastros, ajustes e parametrizações no sistema de controle de jornada.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas referentes a ponto, escalas e banco de horas.
• Apoiar as demais rotinas do Departamento Pessoal quando necessário.

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas).
• Experiência anterior em Departamento Pessoal, especialmente com tratamento e conferência de ponto eletrônico.
• Conhecimento da legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho, horas extras, banco de horas, intervalos e escalas.
• Domínio de Excel e sistemas de ponto eletrônico.
• Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas.

Informações Adicionais

Competências Comportamentais

• Atenção aos detalhes e alto nível de organização.
• Perfil analítico e crítico para identificar inconsistências.
• Boa comunicação e habilidade para orientar colaboradores e gestores.
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações.
• Senso de urgência e comprometimento com prazos.
• Facilidade para trabalhar em equipe.
• Proatividade na resolução de problemas.

Diferenciais

• Vivência em escritórios de contabilidade ou empresas com grande volume de colaboradores.
• Conhecimento em eSocial.
• Experiência com diferentes escalas de trabalho e acordos de banco de horas.