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O profissional será responsável pela execução das rotinas administrativas do Departamento Pessoal, contribuindo para o correto andamento dos processos.
Responsabilidades e Atribuições:
Atendimento e suporte aos colaboradores;
Processos de admissão e movimentações;
Controle de ponto e apoio nas conferências;
Administração de benefícios;
Controle de afastamentos e férias;
Apoio nas rotinas de folha de pagamento e e-Social;
Elaboração de relatórios e demais atividades da área.
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