Entrar
Cadastrar-se
– Atender as solicitações e sanar as dúvidas dos colaboradores;
– Garantir as rotinas relacionadas ao setor de Departamento Pessoal e o seu devido arquivo;
– Manter as informações e documentos dos processos atualizados, controlados e arquivados, através de meio eletrônico ou físico, quando aplicável;
– Realizar a gestão das horas extras e marcações indevidas e intrajornadas e excessos de horas extras;
– Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
,
Ensino médio completo, Boa Comunicação, Organização; Facilidade de relacionamento interpessoal;Equilíbrio Emocional;Foco em resultado; Inovação e Agilidade.
