Assistente de Departamento Pessoal Pleno Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

A BAP é uma administradora de condomínios e imóveis com mais de 50 anos de história no Rio de Janeiro. Somos presentes, transparentes e diferentes — e é exatamente isso que buscamos em quem chega aqui.

Como Assistente de Departamento Pessoal, você será responsável pelo ciclo completo de folha de pagamento, férias, RPA e rescisões de aproximadamente 400 empregados distribuídos em 80 condomínios administrados pela BAP. Além do cálculo, você será referência de atendimento para colegas de outras áreas, síndicos e funcionários de condomínio — públicos que, em geral, não têm conhecimento técnico de folha ou legislação trabalhista, e que precisam de respostas claras e corretas.

Hoje a operação roda no sistema Nasajon. A partir de janeiro, a BAP inicia a migração para o Alterdata, e você poderá apoiar esse processo de transição.

Contrato: Temporário por 8 meses.

Oportunidade: possibilidade de renovação do contrato temporário e chance de efetivação, dependendo do desempenho e do andamento do projeto de migração.

Responsabilidades e Atribuições

Calcular e processar a folha de pagamento de aproximadamente 400 empregados em 80 clientes administrados pela BAP.

Calcular férias, incluindo abono pecuniário, respeitando o vencimento individual de cada condomínio e empregado.

Emitir e calcular RPA (Recibo de Pagamento a Autônomo), com retenção de INSS, IRRF conforme a legislação.

Calcular e processar rescisões contratuais, incluindo apuração de verbas rescisórias e cumprimento dos prazos legais de pagamento e homologação.

Interpretar e aplicar corretamente a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de cada categoria e região dos empregados de condomínio.

Atender colegas de outras áreas, síndicos e funcionários de condomínio, presencialmente, por telefone e por e-mail, traduzindo dúvidas leigas em respostas tecnicamente corretas.

Operar o sistema Nasajon no dia a dia e apoiar a transição para o Alterdata, incluindo a conferência do histórico de admissões, férias, rescisões e afastamentos migrados.

Requisitos e Qualificações

Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Domínio sólido da CLT e da legislação previdenciária e trabalhista aplicada a folha, férias, RPA e rescisão.

Experiência prévia com o sistema Nasajon.

Habilidade comprovada de atendimento a público leigo, com paciência e clareza para traduzir questões técnicas.

Organização e atenção a detalhes para lidar com alto volume de empregados e bases (condomínios) sem apoio de segunda checagem no cálculo.

Discrição no trato de dados sensíveis (salário, saúde, situação financeira de terceiros).

Diferenciais:

Conhecimento prévio do sistema Alterdata.

Vivência anterior em processos de migração ou implantação de sistemas de folha de pagamento.

Experiência com CCTs do setor de condomínios ou serviços terceirizados (portaria, limpeza, zeladoria).

Informações Adicionais

Plano de saúde Amil (com coparticipação) e Plano Odontológico Amil (totalmente gratuito para você).

Acesso ao Wellhub (antigo Gympass) para você manter a rotina de exercícios.

Após o período de experiência, 1 dia de home office por semana.

Day Off no mês do seu aniversário.

Auxílio Alimentação Flexível de R$ 31,50 por dia útil e Vale-transporte conforme legislação.

Seguro de Vida Coletivo para sua tranquilidade.