
RD Station
Seu desafio no time:
Você atuará no pilar de geração de demanda do RD Station Marketing, criando e evoluindo features voltadas a conectar as pessoas certas às marcas dos nossos clientes, conduzindo-as aos pontos de conversão em leads. Tendo em vista este objetivo, seu foco será descobrir e priorizar as principais oportunidades de evolução de produto que nos levem até lá, bem como apoiar uma squad multidisciplinar com regras de negócio e indicadores de sucesso.
Suas principais entregas:
- Levantar dores e oportunidades que alavanquem a geração de demanda de nossa base de clientes para suas estratégias de Inbound Marketing
- Conduzir processos de validação de hipóteses baseadas nos principais riscos de cada oportunidade
- Priorizar melhorias de produto considerando melhores práticas, esforços e valor entregue para o cliente
- Medir o sucesso das iniciativas e propor iterações a partir dos aprendizados
- Apoiar o time técnico com regras de negócio das implementações e uma visão de resultados buscados pela companhia
Perfil que buscamos:
- Conhecimento em redes sociais, mídia paga (Google, Meta, etc) e SEO, com foco em geração de leads
- Curiosidade e interesse por plataformas digitais e marketing digital
- Noções básicas ou em desenvolvimento sobre disciplina de produto e jornada do usuário
- Boa comunicação e agilidade para atuar em um ambiente dinâmico
- Aberta a aprendizado e adaptação em processos de reestruturação interna
Será considerado um diferencial:
- Experiência prévia com produto ou apoio a times de produto
- Conhecimento em mídia paga e social media
- Familiaridade com ferramentas como SQL e Jira
- Experiência com automação de marketing
- Vivência em times de marketing digital e geração de demanda
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».
Receba Nossas Vagas no seu Whatsapp Clicando AQUI!
🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.