Vamos falar da Sodramar?
Apoio em R&S: Publicação de vagas, triagem inicial de currículos, agendamento de entrevistas e organização da logística de integração de novos funcionários.
Apoio em DP: Organização de dossiês (arquivos), coleta de assinaturas em documentos, conferência de espelho de ponto e suporte no atendimento de dúvidas dos colaboradores sobre benefícios.
Rotinas Administrativas: Cadastro de novos colaboradores no sistema, solicitação de uniformes/crachás e suporte em processos de desligamento (agendamento de exames demissionais).
Requisitos e qualificações:
-Ensino Superior cursando/e ou completo em Gestão de Recursos Humanos , Administração e afins.
-Vivência anterior na função
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