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Apoiar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a organização, agilidade e qualidade nas rotinas administrativas, contribuindo para o cumprimento das obrigações trabalhistas e para uma experiência positiva dos colaboradores.
REQUISITOS:
- Ensino médio completo
- Boa noção e facilidade em pacote office
- Experiência anterior em DP
- Administração de arquivos físicos e digitais
- Apoio no controle de ponto, jornadas, faltas, atrasos e horas extras
- Compra de benefícios
- Cadastrar colaboradores nas plataformas de benefícios
- Administração de medidas disciplinares
- Lançamento de boletos para pagamento
- Apoio no controle de férias
- Atendimento aos RH/DP e colaboradores das filiais
- Apoio no endomarketing
- Participação ativa nas demais atividades do setor
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