– Apoiar as rotinas do setor de Gente e Gestão, atuando de forma generalista nas demandas administrativas de RH;
– Auxiliar nos processos de contratação, contratos, distratos e benefícios;
– Apoiar no controle e atualização de informações de parceiros;
– Atuar nas rotinas de Recrutamento e Seleção, realizando triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e condução de entrevistas iniciais;
– Acompanhar as etapas dos processos seletivos, mantendo os controles atualizados e garantindo o retorno aos candidatos;
– Apoiar no acompanhamento de indicadores de Recrutamento e Seleção, como SLA de vagas, tempo de fechamento, status dos processos e evolução das etapas;
– Apoiar ações de onboarding, integração e acompanhamento de novos parceiros;
Contribuir com a organização de controles internos, planilhas, indicadores e informações do setor;
– Apoiar a implantação e utilização do sistema interno de RH, contribuindo para a melhoria e automatização dos processos;
– Atuar de forma colaborativa com o time, apoiando diferentes demandas conforme a necessidade do setor.
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