Empresa
Divulgar vagas em portais de emprego, redes sociais e plataformas específicas.
Fazer triagem inicial de currículos conforme o perfil da vaga.
Realizar contato telefônico ou por e-mail com candidatos para agendamento de entrevistas.
Auxiliar na aplicação de testes, dinâmicas de grupo e avaliações psicológicas/comportamentais.
Atualizar planilhas, sistemas e banco de dados de candidatos.
Organizar e arquivar documentos relacionados aos processos seletivos.
Dar suporte no feedback a candidatos durante e após os processos.
Apoiar na elaboração de relatórios de vagas, status de processos e indicadores de recrutamento.
Manter comunicação com clientes internos e externos para alinhamento de informações sobre vagas.
Contribuir para a boa experiência do candidato, zelando pela imagem da empresa e dos clientes contratantes.
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.
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