Assistente Jurídico Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Prestar suporte às rotinas jurídicas e societárias das empresas do Grupo, contribuindo para a elaboração, organização e registro de documentos, acompanhamento de processos, prazos e obrigações legais, bem como para a atualização dos controles internos. Atuar em interface com áreas internas, cartórios, órgãos públicos, escritórios e demais parceiros, garantindo agilidade, organização e segurança no atendimento às demandas do Jurídico.

Responsabilidades e Atribuições

• Apoiar a elaboração, revisão e organização de documentos societários, como atas, alterações contratuais, contratos sociais, estatutos, procurações e demais instrumentos relacionados às empresas do Grupo;
• Apoiar os procedimentos de registro de atos societários perante Juntas Comerciais, Cartórios e demais órgãos competentes;
• Acompanhar protocolos, exigências e andamento dos processos administrativos, mantendo os controles internos atualizados;
• Apoiar o controle de prazos, vencimentos de procurações e demais obrigações relacionadas à rotina societária;
• Solicitar e acompanhar a emissão de certidões e documentos;
• Prestar suporte aos analistas e à liderança jurídica nos diversos temas do jurídico interno;
• Manter interface com áreas internas da EBM e com escritórios, cartórios, órgãos públicos e demais prestadores externos.
• Demais atividades relacionadas.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior em Direito, cursando ou concluído;
• Conhecimento básico de Direito Empresarial e Societário;
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Word e Excel;

Informações Adicionais

Vantagens e Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
• Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família – em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
• Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
• Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
• EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
• Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
• Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
• Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo – para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
• Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
• Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
• PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
• Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
• Licença Casamento: 5 dias corridos;
• Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
• Licença Maternidade: 150 dias corridos;
• Licença Paternidade: 10 dias corridos;
• Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

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