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– Apoiar nas rotinas administrativas de Recursos Humanos;
Conferir, organizar, digitalizar e arquivar documentos de colaboradores;
– Realizar lançamentos e atualizações em sistemas internos e portais de clientes;
– Acompanhar vencimentos e pendências documentais;
– Auxiliar no processo admissional e na coleta de documentação;
– Emitir relatórios simples e controles administrativos;
– Prestar suporte às unidades e gestores quanto ao envio de documentos e informações;
– Garantir o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade documental.
