Auxiliar Administrativo

Efetivo

Empresa

Sobre a vaga:

Buscamos um profissional para atuar como Auxiliar Administrativo, responsável por fornecer suporte administrativo às equipes e garantir o bom funcionamento das operações diárias, com foco em organização e agilidade nos processos.

Responsabilidades:

  • Apoio nas Rotinas Administrativas: Realizar atividades de apoio na organização de documentos, agendamento de compromissos e controle de agendas.
  • Gestão de Arquivos e Documentação: Organizar e arquivar documentos importantes, mantendo a conformidade com as normativas internas.
  • Atendimento a Clientes Internos e Externos: Realizar atendimento telefônico, por e-mail ou presencial, prestando informações e direcionando as demandas corretamente.
  • Controle de Materiais e Suprimentos: Responsável pela gestão de materiais de escritório e controles de estoque.
  • Apoio no Processamento de Dados: Auxiliar nas tarefas de entrada de dados em sistemas e na geração de relatórios.

Descrição da oportunidade:

Área da vaga: Administração, Atendimento : Atendimento, Organização de documentos , Recepção
Nível da vaga: Auxiliar
Seu contrato será: CLT
Exclusiva PCD: Não
Onde você vai trabalhar: Humaitá, Tubarão – SC
Seus horários: Segunda a sexta-feira: 08:00 às 12:00 e 13:12 às 18:00

Benefícios:

Convênio farmácia;

Plano de saúde;

Day Off;

Convênio Posto Combustível;

Restaurante Conveniado;

Vale Alimentação ou Refeição;

Salário: A combinar

Requisitos e qualificações:

Nível de escolaridade: Graduação / Indiferente
Cursos de: Auxiliar Administrativo, (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Conhecimentos em informática:

Mobilidade: Trabalhar presencialmente,

 

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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