Auxiliar de Limpeza Efetivo NOVO

02233/2026 – SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA – 530 – farmaSesi Curitibanos

Cargo: Auxiliar de Limpeza – Farmácia

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.

Cargo: Auxiliar de Limpeza

O presente processo pode ser utilizado para contratação das cargas horárias abaixo, conforme o aceite do candidato.

Para 100 horas/mês – R$ 957,27 = (R$902,77 + R$54,50)

Para 110 horas/mês – R$ 1053,00 = (R$993,05 + R$59,95)

Para 150 horas/mês- R$1435,90 = ( R$1.354,15 + R$81,75)

Horário: Conforme necessidade da instituição

Nível de Escolaridade: Até o 5º ano incompleto do Ensino Fundamental(antiga 4ª série) ou que se tenha alfabetizado sem ter frequentado escola regular.

Experiências: Não requerida

Local de atuação: Curitibanos/SC

Tipo de contrato: Mensalista

Prazo do contrato: Prazo indeterminado

Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial.

Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato.

Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.

Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.

Número de vagas: Cadastro de reserva (0)

Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.

Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas:

– Recebimento de currículos;

– Avaliação Curricular;

– Avaliação Prática (Entrevista)

– Resultado final.

Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.

Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Planejamento e Organização, Proatividade.

AVALIAÇÃO PRÁTICA

NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)

Responsável: Bárbara Haidê Machado Murgueytio

E-mail do responsável: [email protected]

Telefone: (49) 3221-3802

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