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PRINCIPAIS ATIVIDADES:1 – Pesquisar e acompanhar a abertura de editais e programas que visem a promoção de parcerias e captação de recursos para manutenção do ambiente institucional;2 – Relacionar-se com empresas, fornecedores e órgãos governamentais;3 – Dar assistência na elaboração de projetos sociais voltados à captação de recursos;4 – Dar assistência no mapeamento de processos de decisões e organizar agenda de reuniões e de trabalho dos órgãos envolvidos no processo;5 – Dar assistência na montagem e junção de documentos para fundamentação de solicitação de parcerias de captação de recursos;6 – Acompanhar e auxiliar na execução de processos referentes aos convênios firmados com o Ministério da Saúde;7 – Promover novas parcerias para o aumento de captação de recursos e incentivos de doações, patrocínios, incentivos fiscais e etc, alinhados as diretrizes corporativas e plano estratégico da instituição.RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS: 1- Auxiliar na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato.2- Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais. 3- Utilizar adequadamente os uniformes, vestimentas padronizadas e equipamentos de proteção individual (EPIs) fornecidos pela Instituição.4- Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, materiais e instalações) da instituição, comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior.5- Cumprir os códigos e normativas da instituição.6- Zelar para que sejam observados os procedimentos de conservação, limpeza e higiene da área de trabalho, bem como orientar terceiros no cumprimento, também das normas de segurança, disciplina e prevenção de acidentes.
