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Atividades
Prestar suporte nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Auxiliar na admissão e integração de novos colaboradores. Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos funcionários. Apoiar em treinamento e desenvolvimento. Colaborar na comunicação interna e na organização de eventos corporativos. Atender e orientar os colaboradores sobre questões de RH.
Requisitos
Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência prévia em rotinas de Recrutamento e Seleção;
Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
Boa comunicação interpessoal e escrita;
Organização e atenção aos detalhes;
Proatividade;
Capacidade de trabalhar em equipe.
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