
Cassol Materiais de Construção LTDA
Vaga de Estágio | Designer Gráfico
Local: São José, Kobrasol
Modelo: Presencial
Carga horária: 6h diárias, de segunda a sexta
Bolsa auxílio: R$1.500,00
Benefícios: R$200,00 de auxilio transporte, day off e almoço no local
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) criativo(a) e apaixonado(a) por design, para atuar na criação de peças gráficas voltadas à divulgação de produtos.
Você terá a chance de colaborar com o time de marketing, desenvolvendo materiais que destaquem atributos, diferenciais e benefícios dos nossos itens, contribuindo para a comunicação da marca no ponto de venda e nos canais digitais.
Principais atividades:
✅ Criação de layouts de peças promocionais de produto (banners, catálogos, folhetos, embalagens, displays, posts para redes sociais, etc.)
✅ Apoio no desenvolvimento de artes para campanhas de lançamento de produto
✅ Adequação e adaptação de artes para diferentes formatos
✅ Edição e tratamento básico de imagens
✅ Colaboração com as áreas de marketing e produto para garantir consistência visual
Requisitos
✔ Estar cursando ensino superior em Design Gráfico, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas
✔ Conhecimento intermediário em Adobe Photoshop e Illustrator
✔ Organização para cumprir prazos
✔ Vontade de aprender e se desenvolver
Diferenciais:
➕ Conhecimentos em fotografia de produto
➕ Noções de design para mídias digitais
➕ Portfólio de peças gráficas
O que oferecemos?
🌟 Ambiente acolhedor, com espaço para troca de ideias e aprendizado
🌟 Possibilidade de efetivação após o estágio
🌟 Participação em projetos reais, que impactam diretamente nosso público
Se interessou?
📩 Envie seu portfólio e currículo para e-mail com o assunto “Estágio Designer Produto”.
Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: vagascassol@cassol.com.br
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.