
Cedrus Consultoria Empresarial
Consultor de Desenvolvimento Humano (Pré-Vendas / SDR)
Presencial | Saco Grande – Florianópolis/SC | Contrato CLT
Salário: R$ 2.120,00 + comissão + bônus + prêmios + VT.
Jornada: Segunda a sexta, das 8h às 18h
Sobre a vaga: Se você tem brilho nos olhos, gosta de se comunicar e acredita no poder do desenvolvimento humano, essa é a sua oportunidade!
Aqui, você será o primeiro contato com pessoas e empresas que buscam crescimento pessoal, emocional e profissional. O ambiente é inspirador, com propósito claro de ajudar líderes e empreendedores a despertarem seu potencial e alcançarem alta performance com equilíbrio e consciência.
Responsabilidades: Qualificar leads provenientes de formulários, WhatsApp, Instagram e eventos, realizar prospecção ativa com empatia e foco em conexão humana, conduzir triagens consultivas (SPIN/GPCT) identificando dores e oportunidades de desenvolvimento, nutrir contatos com follow-ups e agendar reuniões qualificadas para os consultores (closers), registrar informações e manter o funil de vendas atualizado no CRM (Exact Sales), colaborar com o time comercial e de marketing no acompanhamento e evolução dos leads.
Requisitos: Ensino médio completo, experiência mínima de 6 meses como SDR, Inside Sales ou Atendimento Comercial, comunicação clara e empática (texto e áudio), boa escuta e postura consultiva, organização e disciplina para cumprir rotinas e metas diárias, domínio de WhatsApp Business, CRM e Google Workspace.
* Diferencial: experiência com infoprodutos, mentorias ou frameworks de vendas (SPIN/AIDA), interesse genuíno por psicologia positiva, neurociência e desenvolvimento pessoal.
Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Consultor de Desenvolvimento Humano – Saco Grande.
Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: vaga-327845@vagas.abler.in
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.