Analista de Gente e Gestão Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Somos o Básico do Brasil.

Há mais de 145 anos, construímos uma história de sucesso e seguimos evoluindo por meio da conexão, do protagonismo e da construção coletiva.

Aqui, cada pessoa contribui para fortalecer a nossa marca e transformar a moda brasileira.

Quer fazer parte dessa história?

Temos uma oportunidade para Analista de Gente e Gestão III. Vem com a gente!

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar como Business Partner de Operações, sendo parceiro estratégico das lideranças e apoiando a tomada de decisão nos principais temas de Gente & Gestão.
• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de diferentes perfis e volumes, incluindo vagas operacionais, temporárias e terceiros, garantindo agilidade, qualidade e aderência às necessidades do negócio.
• Garantir a execução e o acompanhamento dos processos de contratação de temporários e gestão de terceiros, assegurando conformidade, cumprimento dos prazos e alinhamento às demandas da operação.
• Apoiar a gestão do quadro operacional, acompanhando admissões, movimentações, férias, desligamentos e demais processos relacionados ao ciclo do colaborador.
• Atuar na análise de cenários relacionados à força de trabalho, apoiando decisões sobre dimensionamento de equipes, estratégias de contratação e organização da operação.
• Atuar de forma próxima às lideranças, oferecendo suporte consultivo nos processos de Gente & Gestão e contribuindo para o desenvolvimento das equipes e a gestão do dia a dia.
• Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, quadro de pessoal e volume de contratações, transformando dados em análises e recomendações para apoiar a tomada de decisão.
• Apoiar processos de desligamento, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações para fortalecimento da retenção e da experiência dos colaboradores.
• Contribuir com projetos e iniciativas de melhoria contínua, buscando maior eficiência dos processos e evolução das práticas de Gente & Gestão.
• Garantir a execução dos processos de RH com visão de negócio, organização, senso de prioridade, qualidade e foco na experiência dos clientes internos.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Business Partner, Generalista de RH ou atuação consultiva em Gente & Gestão.
• Vivência nos principais subsistemas de RH, com atuação em Recrutamento & Seleção, movimentações, desenvolvimento, relações com lideranças e gestão de indicadores.
• Experiência em ambientes industriais, operações logísticas ou negócios de alta dinâmica será considerada um diferencial.
• Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados para suporte à tomada de decisão.
• Conhecimento em Pacote Office, com Excel intermediário ou avançado.
• Disponibilidade para atuação presencial na Unidade Hering (Blumenau/SC).
• Ser uma pessoa dinâmica, proativa, atenta aos detalhes, mão na massa, analítica;

Informações Adicionais

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