CJD RH CONSULT
Sua chance de construir uma carreira brilhante no mundo da arquitetura!
Um dos principais nomes da arquitetura [cidade Pedra Branca/Palhoça], busca um(a) estagiário(a) apaixonado(a) por marketing para integrar nossa equipe.
O que buscamos:
Criatividade: Pensamento fora da caixa para desenvolver campanhas e materiais visuais que inspirem nossos clientes.
Proatividade: Gostar de desafios e ter iniciativa para propor novas ideias e soluções.
Organização: Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e prazos.
Comunicação: Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.
Conhecimento em ferramentas digitais: Domínio de ferramentas de design gráfico (como Photoshop e Illustrator) e de marketing digital (como redes sociais e Google Analytics) será um diferencial.
Estar cursando: Publicidade e Propaganda, Marketing, Design Gráfico ou áreas afins.
O que oferecemos:
Aprendizado contínuo: A oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, aprendendo com profissionais experientes.
Desenvolvimento profissional: A chance de desenvolver suas habilidades em diversas áreas do marketing, como branding, comunicação digital, eventos e muito mais.
Bolsa auxílio + benefícios: Condições compatíveis com o mercado.
Suas principais responsabilidades serão:
Auxiliar na criação de materiais gráficos para divulgação da empresa (folders, banners, posts para redes sociais, etc.).
Apoiar na organização de eventos e ações de marketing.
Acompanhar o desempenho das campanhas nas redes sociais e propor melhorias.
Auxiliar na produção de conteúdo para o site e blog da empresa.
Realizar pesquisas de mercado e analisar tendências do setor.
Se você se identifica com essa oportunidade, envie seu currículo com o assunto “Estágio Marketing”.
Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: vagas@cjdrhconsult.com.br
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.