Supervisor de Telecomunicações Júnior

Efetivo

Confidencial

Vaga: Supervisor de Telecomunicações

  • Local: Florianópolis, SC;
  • Horário: 44 horas semanais – Escala 6×1;
  • Salário: R$ 1.927,18;
  • Benefícios: Vale transporte; Vale alimentação; Seguro de vida.

Descrição da vaga:
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Telecomunicações para liderar equipes técnicas, garantir a qualidade dos serviços prestados e assegurar o cumprimento de metas operacionais, prazos e padrões de qualidade. Este(a) profissional atuará de forma estratégica e operacional, sendo responsável por planejar, acompanhar e otimizar os processos relacionados à infraestrutura de telecomunicações.

Responsabilidades:

  • Supervisionar equipes e processos operacionais;
  • Garantir o cumprimento dos indicadores de desempenho, prazos e SLAs dos contratos;
  • Planejar e distribuir as atividades diárias, assegurando a execução com qualidade e segurança;
  • Acompanhar e orientar tecnicamente os colaboradores, promovendo o desenvolvimento da equipe;
  • Elaborar relatórios operacionais e participar de reuniões com clientes e áreas internas;
  • Zelar pela manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e sistemas;
  • Apoiar na gestão de contratos e fornecedores quando necessário;
  • Cumprir e fazer cumprir normas de segurança, qualidade e boas práticas de telecomunicação.

Requisitos:

  • Ensino técnico ou superior completo ou em andamento;
  • Experiência prévia em supervisão ou liderança de equipes;
  • Experiência mínima de 1 ano em call center;
  • Conhecimento de indicadores operacionais e de qualidade;

Interessado(s) encaminhar currículo, mencionando no assunto: Vaga de Superv de Telecomunicações Jr.

Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: recrutamentoeselecao845@gmail.com

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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